قسمت سوم درس‌نامه طرح یک زندگی

مرحله سوم

هدف: تقویت تفکر، ضرورت انتخاب، ضرورت ملاک

خروجی اجرایی: اردوی 3 روزه مطالعاتی

زمان: سه روز متوالی

چکیده اردو مطالعاتی

این اردو یک ماراتن فکری مطالعاتی است. برای کلیه متربیانی که در این درس‌نامه شرکت کرده‌­اند یک اردوی سه‌روزه برگزار می­شود. قبل از اردو به متربیان گوشزد می­شود که این یک اردوی مطالعاتی است و نه تفریحی و باید روزانه 8 تا 10 ساعت کار مطالعاتی و فکری انجام دهند. متربیان در این اردو به مطالعه و تحلیل کتاب نامیرا می­پردازند. مربی می­تواند در پایان اردو میزان رشد متربیان قبل و بعد از اردو را مقایسه کند.

نکات اجرایی اردو

  1. نام اردو مطالعاتی “نامیرا” است. برای بهتر اجرا شدن باید از این نام در فرم‌ها استفاده شود.
  1. حداکثر جمعیت شرکت‌کننده در چنین اردویی 25 تا 30 نفر متربی است. هر میزان اردو خلوت‎تر باشد فضای اردو فکری‎تر و مطالعاتی‎تر می­شود. همچنین حداقل نفرات برای اجرای این اردو 5 نفر است.
  1. برای اینکه تمرکز بهتری برای مطالعه و کار فکری فراهم شود باید اردو در بیرون از شهر محل اسکان متربیان برگزار شود.
  1. باید از متربیان به نحو احسن پذیرایی کرد؛ زیرا حجم کار فکری زیاد است. به همین خاطر صبح‌ها 2 میان وعده و عصرها هم 2 میان وعده برنامه‌ریزی شود. استفاده از چای، موز و خرما، می­تواند در روند کار مؤثر باشد.
  1. در این چند روز برای رفع خستگی و تخلیه انرژی متربیان برنامه‌های تفریحی برنامه‌ریزی شود. برنامه‌ها از لحاظ زمان و مکان به‌گونه‌ای تعریف شوند که به فضای علمی و مطالعاتی اردو لطمه‌ای وارد نکنند.
  1. روز آخر و بعد از اتمام اردو، یک برنامه مفصل تفریحی نیاز است.
  1. محل اردو باید امکانات مطالعاتی مانند میز و صندلی راحت، نور مناسب، سکوت، عدم وجود عوامل حواس‌پرتی و… را داشته باشد.
    • اگر اردو در یک فضای دانشگاهی برگزار شود بسیار ایده‌آل خواهد بود.
  1. باید با نصب جملات انگیزشی در فضای اردوگاه، محیط اردو به یک اردوی مطالعاتی تبدیل شود تا متربیان با جدیت برنامه را دنبال کنند.
  1. در محل اردو باید فضای مطالعاتی متربیان با فضای خواب و استراحتشان و همچنین فضای جمع‌بندی‌ها و جلسات، مجزا و جدا از هم باشد.
  1. از تعریف برنامه‌های معنوی مانند توسل و هیئت در اردو غفلت نشود.
  2. در اردو فضایی با عنوان تونل تفکر آماده شود. قرار است در این تونل متربیان نظراتشان را به‌صورت فردی و گروهی یادداشت کنند و با یکدیگر مناظره متنی داشته باشند. این مکان باید فضاسازی متناسب با طرح اردو داشته باشد و به فاصله چند متر از هم بنر خام و تابلو نصب شده باشد. نهایت فضای لازم برای این کار 4 مترمربع است. هرچقدر این فضا بزرگ‌تر باشد کار با دقت بیشتری انجام می­شود.
    • برای هر یک از متربیان یک دسته کاغذ سایز A6 که قابلیت چسبندگی دارد تهیه شود و برای هر متربی یک شماره یا یک کد و رنگ کاغذ در نظر گرفته شود.
    • هر برگه باید یک شماره منحصربه‌فرد داشته باشد که اگر کسی خواست پاسخی به آن برگه(ها) بدهد، بتواند اشاره کند.
  1. تعدادی مسئولیت اصلی برای این اردو نیاز است و آنها باید بر اهداف و مباحث درس‌نامه مسلط باشند.
    • مسئول اردو: وظیفه مدیریت زمان و جمع‌بندی هر روز اردو را دارد.
    • مسئول محتوایی: وظیفه مدیریت جلسات جمع‌بندی و مناظره را دارد.
    • مسئول خبرنگاری: به‌صورت مرتب اتفاقات درون تونل تفکر را بررسی می‌کند و میزان فعالیت دانش‌آموزان را زیر نظر می­گیرد و در ساعات مشخص اتفاقات درون تونل تفکر را گزارش می­دهد.

روز اول

  1. ابتدا متربیان در کانون فرهنگی حضور پیدا می‌کنند. با اعلام قوانین و اهداف اردو توسط مسئول مربوطه به سمت مکان اردو حرکت می‌کنند. کلیه اعضای اردو باید نهایت تا ساعت 7 صبح در مکان اردو مستقر شوند. حتماً قانون ممنوعیت استفاده از گوشی موبایل در کل 3 روز اعلام شود. متربیان می­توانند در شب قبل از روز اردو در مکان مستقر شوند.
  2. ابتدا همه متربیان رأس ساعت 7:30 صبح در مکان مشخصی در فضای اردو جمع می­شوند.
  1. سپس مسئول اردو مطالب زیر را بیان می­کند. (15 دقیقه)
    • شما یک اردوی مطالعاتی متفاوتی را تجربه خواهید کرد. کسانی می­توانند بیشترین بهره را از این اردو دریافت کنند که با جدیت تمام مسائل و مطالعه را دنبال کنند. شما در این اردو کتاب نامیرا را مورد بررسی قرار می­دهید. نامیرا داستانی در وصف کوفه پیش از واقعه‌ی کربلاست. پس بادقت داستان کتاب را بررسی کنید. برای هر کدام از شماها کد و کاغذ رنگی در نظر گرفته شده که این شناسه شما در مباحث است و می­توانید نظرات خودتان را در این کاغذها مکتوب و در جای مناسب نصب کنید. در قسمتی از مکان اردو تونل تفکر طراحی شده که کارکرد این تونل به این صورت است که شما نظرات خودتان را آنجا نصب می‌کنید و همچنین بر روی سؤالات نصب شده در تونل ارائه نظر می‌کنید. در پایان اردو به نفرات برتر هدیه داده می­شود. پس هدف از این اردو تمرین تمرکز بر روی انتخاب­ها است. این اردو بدون ارتباط با زندگی واقعی نیست. شما با این سؤال به کتاب ورود کنید.
  • عوامل مؤثر در انتخاب­های اشخاص مهم داستان نامیرا چیست؟
  1. در ادامه کتاب­ها بین متربیان توزیع می­شود. آنها باید در یک فضای مطالعاتی مشغول مطالعه شوند. همچنین کاغذ و کد مخصوص هر نفر توزیع می­شود.
    • متربیان باید محدوده اول کتاب (از اول کتاب تا ابتدای فصل سوم) را مطالعه کنند.
    • متربیان 4 ساعت فرصت دارند محدوده اول را مطالعه کنند.
    • هر 90 دقیقه مطالعه 20 دقیقه استراحت و پذیرایی برای متربیان در نظر گرفته شود.
    • باید همه متربیان مطالعه کنند برای همین بهتر است مربی و کادر اردو در کنار متربیان به مطالعه بپردازند.
  1. نماز ظهر و عصر. ناهار. استراحت. (حداکثر 2 ساعت)
  1. در ادامه متربیان را به گروه­های سه‌نفره تقسیم می­کنیم.
    • مربی باید گروه­های ناهمگن تشکیل دهد. متربیانی که بیشترین درگیری ذهنی با درس‌نامه دارند در گروه­ها پخش شوند.
  1. مسئول محتوایی اردو، کاربرگ شماره (1) را بین گروه­ها تقسیم می­کند. آنها باید به‌صورت گروهی بررسی و نتیجه نهایی را یادداشت کنند. (30 دقیقه)
    • در کاربرگ، سؤال (به نظر شما چرا عمرو بن حجاج امام حسین (ع) را به کوفه دعوت می­کند؟) نوشته شده است.
  2. در ادامه همه گروه­ها در فضای عمومی جمع می­شوند. هر گروه باید با روش برگه گردان از پاسخ سه گروه دیگر اطلاع پیدا کند. برای همین مسئول محتوایی اقدامات زیر را انجام می­دهد. (30 دقیقه)
    • مسئول محتوایی هر 4 گروه را کنار هم قرار می­دهد. یعنی او چندین حلقه تشکیل می­دهد که در هر حلقه 4 گروه حضور دارند.
    • هر گروه کاربرگی که پاسخ داده است را به گروه مجاورش می‌دهد.
    • هر گروه باید کاربرگ سه گروه دیگر را بررسی کند. آنها باید پاسخ گروه­ها را بررسی کنند. در صورت مخالفت با پاسخ گروه موردنظر، نقدشان را در قسمتی از کاربرگ همراه با دلیل یادداشت می­کنند.
    • در ادامه هر گروه نقد گروه­های دیگر به کاربرگ خودش را مطالعه می­کند. سپس نتیجه نهایی را یادداشت می­کند. در پایان هر گروه کاربرگ خودش را در تونل تفکر نصب می­کند.
  1. مسئول محتوایی اعلام می­کند گروه­ها کاربرگ­های یکدیگر را در تونل تفکر مطالعه کنند. (30 دقیقه)
    • مسئول محتوایی نتیجه نهایی هر گروه را یادداشت می­کند.
    • متربیان در صورت تمایل به‌صورت فردی بر پاسخ­ها نقد می­زنند.
  1. در ادامه مسئول محتوایی جلسه عمومی تشکیل می­دهد. اوسؤال زیر را روی تابلو یادداشت می­کند و از هر یک از متربیان نظرخواهی می­کند. او باید باتوجه‌به پاسخ متربیان حالت دوقطبی ایجاد کند. (60 دقیقه)
    • دو جمله عمروبن‌حجاج را مقایسه کنید. او از دعوت امام حسین (ع) چه هدفی را دنبال می‌کند؟ چرا؟
  • حسین یا با یزید بیعت می­کند یا نمی­کند. اگر بیعت نکند باید به کوفه بیاید. اگر بیعت کند پیمانی با یزید می­بندد و حق کوفیان را می­گیرد. درهرصورت پیروزی با ما است.
  • خدا لعنت کند پسر ابوسفیان را که نوزده سال با فریب، مردم را مطیع خویش کرده و حق بزرگ فرزند رسول خدا را از او گرفت.

وظایف مسئول محتوایی: هدف از این گفت‌وگو ایجاد اهمیت انتخاب در متربیان است. او باید ادعاهای متربیان را یادداشت کند و مرتب از آنها استدلال طلب کند. کارشناس جمع‌بندی، ادعا و استدلال­های هر طرف را یادداشت می‌کند و در پایان رأی‌گیری می‌کند و تعداد موافقین و مخالفین را اعلام می‌کند. رأی‌گیری صرف جمع‌بندی جلسه است و تعداد رأی بیشتر منوط بر درستی ادعا نیست. باید به متربیان فرصت داد تا با دقت به بررسی بپردازند.

  1. در پایان مسئول محتوایی سؤال زیر را مطرح می­کند. از متربیان می­خواهد پاسخ خودشان را در قالب بیانیه یادداشت کنند و در تونل تفکر نصب کنند.
    • باتوجه‌به صحبت­های عمرو آینده او را پیش‌بینی کنید؟ در سپاه امام حسین علیه‌السلام است یا یزید؟ چرا؟
  1. متربیان به‌صورت گروهی سؤال بالا را بررسی می­کنند. آنها باید نتیجه‌نهایی را به‌صورت بیانیه یادداشت و در تونل تفکر نصب کنند. (30 دقیقه)
    • هر نفر نقدی به بیانیه‌ها دارد باید در کاغذ مشخص خودش یادداشت کند و بر روی بیانیه نصب کند.
  1. ارائه گزارش از اتفاقات تونل تفکر (15 دقیقه): مسئول خبرنگاری گزارشی دررابطه‌با تغییرات تابلوی بیانیه و مناظرات کتبی به جمع گزارش می­دهد. همچنین متربیانی که بیشترین فعالیت را در تونل تفکر داشتند را نام می‌برد.
    • هدف از این قسمت آن است که متربیان در بررسی ابعاد مختلف بحث مشارکت کنند و همچنین باتوجه‌به فضای مطالعاتی و فکری اردو، نیاز است در این زمینه جوسازی مناسب صورت گیرد تا متربیان در آن مشارکت کنند.
  1. استراحت. نماز مغرب و عشا. تفریح. شام.
  2. خواب ساعت 23

وظایف مربی: مربی باید مانند متربیان به مطالعه کتاب بپردازد. مربیان باید در گروه­ها حضور پیدا کنند و به متربیان کمک کنند تا ابعاد مختلف موضوع را بررسی کنند. مربی نباید جهت‌گیری خاصی را دنبال کند. او تنها می‌تواند علت انتخاب جبهه امام حسین توسط عمرو را از متربیان بخواهد. دنبال جواب مشخصی از سؤالات نیستیم. اگر گروه ابعاد مختلف موضوع را بررسی نکردند، مربی باید ابعاد پنهان از دید متربیان را به آنها گوشزد کند. مربی باید بر محتواهای کتاب مسلط باشد. نباید در این قسمت مربی جای متربیان استدلال کند و برداشت خودش را بیان کند. اینجا بهترین فرصت برای ارزیابی متربیان است. مربی می­تواند آنها را از نظر قوت تفکر و تحلیل و دیدن پشت‌صحنه‌ها ارزیابی کند. مربی باید به متربیانش کمک کند تا استدلال­های آنها از نظر منطقی اصلاح شود.

روز دوم

  1. نماز صبح، استراحت
  2. بیدارباش (ساعت 7)، ورزش صبحگاهی، صبحانه
  3. همه گروه­ها رأس ساعت 8 در فضای مطالعاتی حضور می‌یابند.
  4. مسئول محتوایی مطالب زیر را مطرح می­کند.
    • شما تا این لحظه قسمتی از داستان را مطالعه کردید. جریان داستان در قسمت دوم بسیار مهم پیش می­رود. این داستان نسبت مستقیمی با واقعیت در تاریخ گذشته و حال دارد. شما باید بر نحوه انتخاب افراد و عوامل مؤثر در انتخاب آنها تمرکز کنید.
  1. سپس متربیان در فضای مطالعاتی مشغول مطالعه می­شوند. آنها باید با سؤال (به نظر شما چه تفاوتی بین شبث و مختار وجود دارد؟) وارد قسمت دوم محدوده مطالعه شوند.
    • متربیان باید محدوده دوم کتاب (از اول فصل سوم تا ابتدای فصل ششم) را مطالعه کنند.
    • متربیان 4 ساعت فرصت دارند محدوده دوم را مطالعه کنند.
    • برای هر 90 دقیقه مطالعه، 20 دقیقه استراحت و پذیرایی برای متربیان در نظر گرفته شود.
    • باید همه متربیان مطالعه کنند؛ برای همین بهتر است مربی و کادر اردو در کنار متربیان به مطالعه بپردازند.
  1. نماز ظهر و عصر. ناهار. استراحت. (حداکثر 2 ساعت)
  1. در ادامه متربیان به تونل تفکر مراجعه می­کنند. در تونل تفکر سه سؤال قرار دارد. هر گروه اقدامات زیر را انجام می­دهد (1 ساعت)
    • هر گروه یکی از سؤالات را انتخاب و کاربرگ مربوط به سؤال را از مسئول محتوایی دریافت می­کند.
    • متربیان هر گروه ابعاد مختلف سؤال را بررسی می­کنند. آنها باید نتیجه نهایی‌شان را یادداشت و در تونل تفکر ذیل سؤال مربوطه نصب کنند.
    • متربیان هر گروه باید پاسخ گروه­های دیگر را بررسی و در صورت نیاز بر پاسخ آنها نقد بزنند.
    • سه سؤال اصلی زیر در تونل تفکر نصب شده است.
  • به نظر شما چرا در موقعیت­های مختلف، انتخاب ربیع (بین جنگ با معاویه و بیعت با مسلم) تغییر می­کند؟
  • چرا عبدالاعلی بیعت با مسلم را قبول کرد؟ هدف از این انتخاب چه بود؟
  • به نظر شما چه تفاوتی بین شبث و مختار وجود دارد؟ هر کدام برای چه هدفی امام حسین علیه‌السلام را انتخاب کردند؟
    • سؤالات کمکی زیر اطراف سؤالات اصلی به‌صورت پراکنده نصب می­شود تا متربیان در پاسخ به سؤالات از آنها استفاده کنند.
  • چه عواملی در انتخاب­های ربیع اثرگذار است؟
  • ملاک انتخاب­های ربیع چیست؟
  • شرایط جامعه و محیط پیرامون چه اثری در انتخاب ربیع دارد؟
  • نزدیکان و دوستان چه اثراتی در انتخاب ربیع دارند؟
  • ربیع چه معیاری برای انتخاب­هایش دارد؟
  • چرا شبث مخالف و نگران قدرت پیداکردن مختار است؟
  • متربیان در تونل تفکر با بررسی سؤالات بالا می­توانند به‌صورت فردی بر پاسخ گروه­ها نقد بزنند. اگر اختلاف‌نظر بر سر یک سؤال زیاد بود، مخاطبان می‎توانند از مسئول اردو درخواست جلسه مناظره کنند و با یکدیگر به مناظره بپردازند. برای همین مربیان می‌توانند از آن‌جهت که نظرات متربیان دقیق شود به کمک دو طرف مناظره بیایند و همچنین آنها را برای اجرای مناظره ترغیب کنند. این جلسه مناظره برای بقیه اعضای اردو اختیاری است. ولی برای اینکه جدّیت کار افزایش یابد طرفین از بقیه درخواست شرکت در مناظره را داشته باشند.

وظایف مربی: این سؤالات باعث درگیری ذهنی متربیان برای ضرورت انتخاب و ملاک انتخاب می­شود. در این قسمت مربی باید سؤالات فرعی را برای متربیان مطرح کند. آنها با بررسی سؤالات به ابعاد مختلف قضیه دست می‌یابند.

  1. در ادامه مسئول محتوایی جلسه عمومی تشکیل می­دهد. او گزارشی از پاسخ گروه­ها در هر سؤال را ارائه می­کند. (90 دقیقه)
  1. سپس مسئول محتوایی با سؤال زیر بین گروه­ها مناظره اجرا می­کند. او باید حالت دوقطبی بین متربیان تشکیل دهد.
    • به نظر شما عبدالله در چه چیزی دچار تردید شده است؟ در هدف یا ملاک انتخاب؟ چرا؟
      • هدف، ملاک و مسیر انتخاب او چیست؟
      • عوامل مؤثر در انتخاب­های عبدالله چیست؟
      • باتوجه‌به شرایط کوفه اگر جای عبدالله بودید چه اقدامی انجام می­دادید؟ چرا؟ ملاک شما برای این انتخاب چیست؟

وظیفه مسئول محتوایی: در مناظره دنبال پاسخ مشخصی نیستیم. در این قسمت متربیان به وجود ملاک و هدف در انتخاب می­رسند. مسئول محتوایی باید ادعاها طرفین را ثبت کند و برای هر ادعا از آنها استدلال مطالبه کند. استدلال آنها باید از متن داستان باشد.

  1. در پایان مسئول محتوایی سؤال زیر را مطرح می­کند و از متربیان می­خواهد پاسخ خودشان را در قالب بیانیه یادداشت نمایند و در تونل تفکر نصب کنند.
    • باتوجه‌به واکنش عمرو و عبدالله، آینده این دو نفر را در ادامه داستان پیش‌بینی و برای ادعای خود دلایلی ارائه کنید.
    • هر کدام با چه ملاکی انتخاب می­کنند؟
  1. متربیان به‌صورت گروهی سؤال بالا را بررسی می­کنند. آنها باید نتیجه‌نهایی را به‌صورت بیانیه یادداشت و در تونل تفکر نصب کنند.
    • متربیان می­توانند به‌صورت فردی بر بیانیه­ها نقد وارد کنند.
  1. ارائه گزارش از اتفاقات تونل تفکر (15 دقیقه): مسئول خبرنگاری گزارشی دررابطه‌با تغییرات تابلو بیانیه و مناظرات کتبی به جمع گزارش می­دهد. همچنین متربیانی که بیشترین فعالیت را در تونل تفکر داشتند را نام می‌برد.
    • هدف از این قسمت آن است که متربیان در بررسی ابعاد مختلف بحث مشارکت کنند و همچنین باتوجه‌به فضای مطالعاتی و فکری اردو، نیاز است در این زمینه جوسازی مناسب صورت گیرد تا متربیان در آن مشارکت کنند.
  1. استراحت. نماز مغرب و عشا. تفریح. شام.
  2. خواب ساعت 23

وظایف مربی: هدف از این قسمت اردو رشد تفکر در متربیان و ایجاد ضرورت داشتن ملاک انتخاب در متربیان است. مربی باید متربیان را به ابعاد مختلف انتخاب­های شخصیت­های داستان دقت دهد. او می­تواند از سؤالات کمکی این قسمت استفاده کند.

روز سوم

  1. نماز صبح، استراحت
  2. بیدارباش (ساعت 7)، ورزش صبحگاهی، صبحانه
  3. همه گروه­ها رأس ساعت 8 در فضای مطالعاتی حضور می‌یابند.
  1. مسئول محتوایی مطالب زیر را مطرح می­کند.
    • شما دو روز، به‌خوبی کار مطالعاتی انجام دادید. جریان داستان نامیرا در تاریخ بسیار پیچیده است. آدم‌هایی که از برنامه زندگی­شان مطمئن بودند ولی در پایان کار دچار خسارت­های جبران‌ناپذیری می­شوند. تاریخ به بعضی از انسان­ها به‌خاطر انتخاب­های غلط، نفرین می­کند. آنها کاری کردند که مسیر تاریخ تغییر کند. ادامه داستان از پیچیدگی خاصی برخوردار است. در این قسمت عوامل اثرگزار در انتخاب­ها را بادقت بررسی کنید.
  1. سپس متربیان در فضای مطالعاتی مشغول مطالعه می­شوند. آنها باید با سؤال زیر وارد قسمت سوم محدوده مطالعه شوند.
  • عمرو و عبدالله با چه ملاکی انتخاب می­کنند؟
    • متربیان باید محدوده سوم کتاب (از ابتدای فصل ششم تا آخر) را مطالعه کنند.
    • متربیان 4 ساعت فرصت دارند محدوده سوم را مطالعه کنند.
    • برای هر 90 دقیقه مطالعه، 20 دقیقه استراحت و پذیرایی برای متربیان در نظر گرفته شود.
    • باید همه متربیان مطالعه کنند برای همین بهتر است مربی و کادر اردو در کنار متربیان به مطالعه بپردازند.
  1. نماز ظهر و عصر. ناهار. استراحت. (حداکثر 2 ساعت)
  1. در ادامه متربیان به تونل تفکر مراجعه می­کنند. در تونل تفکر سه سؤال قرار دارد. هر گروه اقدامات زیر را انجام می­دهد (60 دقیقه)
    • هر گروه دو سؤال را انتخاب و کاربرگ مربوط به سؤال را از مسئول محتوایی دریافت می­کند.
    • هر گروه ابعاد مختلف سؤال را بررسی می­کند. آنها باید نتیجه نهایی‌شان را یادداشت و در تونل تفکر ذیل سؤال مربوطه نصب کنند.
    • هر گروه باید پاسخ گروه­های دیگر را بررسی و در صورت نیاز به پاسخ آنها نقد بزنند.
    • سه سؤال اصلی زیر در تونل تفکر نصب شده است.
  • چرا انتخاب عمرو تغییر کرد؟ انتخاب او را تحلیل کنید.
  • عمرو چه راه­های دیگری برای انتخاب داشت؟ اثر هر یک از راه­ها را در جریان داستان مشخص کنید.
  • چرا انتخاب عبدالله تغییر کرد؟
    • سؤالات کمکی زیر اطراف سؤالات اصلی به‌صورت پراکنده نصب می­شود تا متربیان در پاسخ به سؤالات از آنها استفاده کنند.
  • چه عواملی باعث تغییر انتخاب عمرو شد؟
  • آیا ملاک انتخاب عمرو تغییر کرد؟ چرا؟
  • آیا هدف انتخاب عمرو تغییر کرد؟ چرا؟
  • آیا مسیر انتخاب عمرو تغییر کرد؟ چرا؟
  • اگر عمرو، ابن زیاد را انتخاب نمی­کرد چه اتفاقی می‌افتاد؟
  • چرا عبدالله به فکر یاری مسلم افتاده است؟
  • استدلال­های قیس چه چیزی را در او تغییر داده است؟ هدف یا ملاک انتخاب را؟ چرا؟
  • هدف عبدالله را در حال حاضر چه می‌بینید؟ آیا تغییری در هدف او مشاهده می‌کنید؟
  • آیا ملاک انتخاب عبدالله تغییر کرد؟ چرا؟
  • آیا هدف انتخاب عبدالله تغییر کرد؟ چرا؟
  • آیا مسیر انتخاب عبدالله تغییر کرد؟ چرا؟
    • متربیان در تونل تفکر با بررسی سؤالات بالا می­توانند به‌صورت فردی بر پاسخ گروه­ها نقد بزنند. اگر اختلاف‌نظر بر سر یک سؤال زیاد بود، می‎توانند از مسئول اردو درخواست جلسه مناظره کنند و با یکدیگر به مناظره بپردازند. مربیان می‌توانند به کمک دو طرف مناظره بیایند ازآن‌جهت که نظرات متربیان دقیق شود و همچنین آنها را برای اجرای مناظره ترغیب کنند. این جلسه مناظره برای بقیه اعضای اردو اختیاری است ولی برای اینکه جدیت کار افزایش یابد طرفین مناظره از بقیه درخواست شرکت در مناظره را داشته باشند.
  1. در ادامه مسئول محتوایی تریبون آزاد تشکیل می­دهد. هر گروه در تریبون آزاد تنها 5 دقیقه فرصت دارد تا مطالب زیر را مطرح کند. (30 دقیقه)
    • پاسخ نهایی گروهش را از دو سؤال مربوطه بیان کند.
    • پاسخ گروه‌های دیگر را نقد بزند.
    • نتیجه نهایی اعضای گروه از انتخاب­های دو شخصیت عمرو و عبدالله را بیان کند.
  1. سپس برنامه دادگاه محاکمه عبدالله اعلام می­شود. موضوع دادگاه نقدی بر انتخاب­های عبدالله است. مسئول محتوایی باید کلیت جریان دادگاه را باتوجه‌به مطالب زیر برای متربیان توضیح دهد. متربیان باید قبل از شروع دادگاه موضع خودشان را مشخص کنند. جزئیات دادگاه شامل موارد زیر است. (120 دقیقه)
    • مسئول محتوایی اردو قاضی دادگاه است. او باید جلسه دادگاه را مدیریت کند.
    • مجرم (عبدالله): قبل از دادگاه برای گروه­ها اعلام می­شود مجرم دادگاه عبدالله است. هر گروهی تمایل دارد می­تواند به نمایندگی از شخصیت عبدالله برای حضور در جایگاه مجرم داوطلب شود. داوطلب باید به دفاع از عبدالله بپردازد. اگر کسی برای این کار داوطلب نشد باید یکی از مربیان و یا یکی از اعضای کادر که بر محتوای درس‌نامه مسلط است در جایگاه مجرم حاضر شوند. هر کس در این جایگاه قرار می­گیرد باید از انتخاب­های عبدالله دفاع کند.
    • نماینده مدعی‌العموم: این شخص از اعضای کادر یا یکی از مربیان است. او مطالب زیر را در دادگاه مطرح می­کند.
      • من به نمایندگی از طرف مردم کوفه سال 61 هجری در دادگاه حضور پیدا کردم. به نظر ما انتخاب‌های عبدالله از اول جریان ورود به کوفه اشتباه بود. او ملاک درستی برای انتخاب‌هایش نداشت. او با مسلم بن عقیل بیعت نکرد و حتی علیه او مطالب زیادی در میان مردم به زبان آورد. اگر او از اول با مسلم بیعت می‌کرد عبیدالله در کوفه قدرت پیدا نمی‌کرد. عبدالله یکی از مهم‌ترین نفراتی است که در شهادت مسلم بن عقیل و حسین بن علی علیه السلام نقش ایفا کرد. او می­توانست زودتر به نتیجه برسد.
    • شاکی: قبل از دادگاه برای گروه­ها اعلام می­شود هر گروهی تمایل دارد می­تواند به نمایندگی از مردم کوفه برای حضور در جایگاه شاکی داوطلب شود. اگر کسی از متربیان برای این کار داوطلب نشد باید یکی از مربیان و یا یکی از اعضای کادر که بر محتوای درس‌نامه مسلط است در جایگاه شاکی حاضر شود. شاکی باید برای عبدالله طرح دعوا کند و به نقد انتخاب­ها و اقدامات او بپردازد.
    • بی‌طرف: متربیان باید قبل از شروع دادگاه موضع خودشان را مشخص کنند. یا باید مدافع عبدالله باشند یا نسبت به انتخاب­های او شاکی باشند. اگر متربیانی وجود داشتند که نسبت به این دو حالت شک داشتند و نیاز به فکر بیشتر داشتند در جایگاه بی‌طرف در دادگاه حضور پیدا می­کنند. ولی باید در جریان دادگاه هرچه سریع‌تر موضع خودشان را مشخص کنند.
  1. با اعلام مسئول محتوایی، جلسه دادگاه در یک فضای رسمی شروع می­شود. باید چینش جلسه به صورتی باشد که متربیان احساس کنند در فضای دادگاه حضور دارند. مراحل دادگاه به‌صورت زیر اجرا می­شود
    • ابتدا قاضی دادگاه مطالب زیر را بیان می­کند.
      • این یک دادگاه رسمی است. همه باید به قوانین آن احترام بگزارند. سکوت در جلسه دادگاه بسیار مهم است. هر طرف باید در زمان مشخص مطالبش را ارائه کند. هر کس ادعایی مطرح کرد باید استدلال آن را هم بیان کند.
    • سپس مدعی‌العموم طرح ادعا می­کند. (5 دقیقه)
    • در ادامه یکی از شاکیان صحبت می­کند. (5 دقیقه)
    • سپس نماینده عبدالله مطالبش را بیان می­کند. (5 دقیقه)
    • در ادامه شاکیان استدلالشان را مطرح می­کنند. (5 دقیقه)
    • در صورت وجود افراد بی‌طرف، قاضی اعلام می­کند هرچه سریع‌تر موضع‌شان را مشخص کنند.
    • سپس قاضی از هر یک از افراد بی‌طرف دلیل موضع انتخابی‌شان را سؤال می­کند. آنها باید برای انتخابشان دلیل بیاورند.
    • عبدالله دفاع پایانی را ارائه می­کند. (10 دقیقه)
    • شاکیان ادعا و استدلال نهایی خودشان را بیان می­کنند. (5 دقیقه)
    • قاضی حکم نهایی را صادر می­کند.
  1. در پایان مسئول محتوایی مطالب زیر را بیان می­کند.
    • بارها شده در زندگی به اصلاح برنامه پرداخته‌­ایم و انتظار نتیجه لذت‌بخش را داشته‌­ایم. اما در زمان نتیجه مطلوب، دچار خسارت شدیم. آن زمان انگشت تحیر را به دندان گرفتیم و از خود پرسیده­ایم: ما چقدر در کارها زحمت کشیدیم. چرا این‌گونه شد و از کجا نشأت می­گیرد؟ گاهی زمان برای سؤال از ریشه­های خروجی در زندگی دیر است و امروز را باید دریافت. دیر بودن به این لحاظ که شما قادر به برگرداندن زمان نیستید و عملاً بخش اصلی از سرمایه خود را از دست داده­اید. این داستان با انتخاب­های اشخاص به پایان رسید. ولی همه ما در طول زندگی در حال انتخاب هستیم. بالاخره ملاک انتخاب باید داشته باشیم وگرنه دچار خسارت می­شویم.
  1. استراحت. نماز مغرب. شام. پایان اردو و برگشت
    • در صورت تمایل مسئولین اردو، می­توانند یک روز دیگر به اردو اضافه و برنامه تفریحی برای متربیان داشته باشند.
    • به نفرات برتر هدیه داده شود.

وظایف مربی: در این قسمت دنبال عوامل مؤثر در یک انتخاب هستیم. متربیان با بررسی سؤالات و شرکت در دادگاه، ابعاد مختلف یک انتخاب را بررسی می­کنند. همین باعث تقویت تفکر در آنها می­شود. مسئول محتوایی و مربی نباید جهت‌گیری خاصی داشته باشند. این دادگاه نتیجه مشخصی ندارد و بستگی به استدلال­های شرکت‌کنندگان دارد. متربیان در این قسمت متوجه می­شوند یک انتخاب چه اهمیتی دارد و چه اثراتی را به دنبال دارد. مربی در تونل تفکر با طرح سؤالات فرعی متربیان را به سؤالات اصلی دقت می­دهد.

مرحله چهارم

هدف: ضرورت ملاک برای انتخاب

خروجی اجرایی: حلقه گفت‌وگو

زمان: 2 ساعت

  1. ابتدا مربی مطالب زیر را مطرح می­کند.
    • چه کسی بهتر از خودمان و چه زمانی بهتر از امروز، میتوانیم در زندگی خودمان بررسی داشته باشیم و بر پایه مهم‌ترین سرمایه خودمان یعنی تفکر و سنجش؛ خشت­های اولیه، اصلی و ریشه­ای زندگی را تنظیم کنیم. شما از معدود افرادی خواهید شد که پیش از رخدادهای زندگی، با تمرین­های مناسب، خود را آماده کرده و وزنه­های معمول در زندگی را به پیروزی­های خاطره‌ساز بدل می­کنید. تا الان تمرین خوبی بر روی انتخاب و ابعاد مختلف آن داشتیم.
  2. سپس مربی 2سؤال زیر را بیان می­کند. متربیان به‌صورت فردی پاسخ می­دهند. مربی پاسخ آنها را دسته‌بندی می­کند و برای هر دسته یک عنوان قرار می­دهد.
    • شما لحظه­ای از زندگی­تان را نام ببرید که برای رفتار یا هر عملی انتخاب­گری تان را به کار نگیرید؟
    • برای انتخاب­های زندگی چه ملاکی داشته باشیم؟ چرا؟
  1. در ادامه مربی مطالب زیر را مطرح می­کند.
    • برای اینکه بتوانید ملاک انتخاب را پیدا کنید ابتدا هرچه ملاک انتخاب سراغ دارید نام ببرید. سپس بهترین آنها را انتخاب کنید. این کار را به‌صورت گروهی انجام دهید.

وظایف مربی: انسان همیشه و در هر لحظه از زندگی اش برای هر کاری در حال انتخاب است. انسان برای اعمال روزانه و عادی­اش انتخاب می­کند. معمولاً ملاک انتخاب افراد شامل علاقه، شهرت، پول، خانواده، لذت و… است. در این قسمت متربیان باید موارد بالا را پیشنهاد بدهند. مربی باید به آنها فرصت فکرکردن بدهد. ملاک انتخاب یعنی آن چیزی که بر اساس آن در دو راهی‌ها انتخاب می­کنیم. همه انسان­ها برای انتخاب­هایشان دارای ملاک هستند فقط به آن دقت و توجه ندارند. امکان ندارد همه ملاک‌ها را یکجا داشت. زیرا در تضاد انتخاب­ها دچار مشکل می­شویم. مربی باید در صورت نیاز ملاک را تعریف کند.

  1. به احتمال زیاد متربیان نمی­توانند بهترین ملاک را انتخاب کنند به همین جهت مربی سؤال زیر را مطرح می­کند. متربیان به‌صورت گروهی بررسی و نتیجه نهایی را گزارش می­دهند.
    • یک ملاک خوب چه ویژگی‌هایی باید داشته باشد؟
  1. در ادامه مربی مطالب زیر را مطرح می­کند.
    • برای اینکه بتوانید ویژگی ملاک خوب را به دست آورید باید هر یک از ملاک­های نام‌برده در قسمت قبل را تحلیل و بررسی کنید. شما ابتدا باید نقطه‌ضعف هر ملاک را به دست آورید. در این صورت عکس نقطه‌ضعف هر ملاک، ویژگی یک ملاک خوب خواهد بود.
  1. در پایان مربی محتوای جریان فکری را با متربیان شروع می­کند.

وظایف مربی: هدف از این مرحله شروع جریان فکری در متربیان است. مربی با بررسی آخرین سؤال، متربیان را برای ورود به جریان فکری آماده می­کند. احتمالاً نیاز نباشد همه متربیان وارد جریان فکری شوند. آن دست از متربیانی که به‌ضرورت بحث دست پیدا کردند باید به ادامه بحث بپردازند.